安顺调整公积金缴存基数，最低不低于2420元

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。安顺调整后最低基数是多少？

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金最低缴存基数是多少呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

2025每个月各单位受薪人士的工资里都会付出一笔住房公积金，但是如果你不需要买房、租房、交房贷，那这笔钱还能用在什么地方呢。具体每个月是怎么缴费的？其实，住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解安顺公积金缴存基数和比例是怎么计算的？

您了解安顺的住房公积金月缴存额怎么计算?

由单位为职工缴存的住房公积金和职工个人缴存的住房公积金两部分组成。

单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工月缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。职工个人住房公积金的月缴存额为职工月缴存基数乘以个人住房公积金缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定单位和个人住房公积金缴存比例。

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。计算公式为:

个人月缴存额=缴存基数*缴存比例(元以下四舍五入)

单位月缴存额=缴存基数*缴存比例(元以下四舍五入)

合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额

一、缴存基数

缴存基数法定：

职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工资。

新参加工作的职工，住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资；新调入的职工，住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。

职工的工资构成按照有关法定执行。

职工住房公积金缴存基数范围由公积金中心适时调整并公布。

职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次，超出法定范围的，应当调整至法定范围内。单位可在全年任意一个月份调整基数，但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的，应同时为职工办理补缴手续。

新职工入职基数如何确的?

2024年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2024年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。