住房公积金缴存好处多多的!每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的?缴存住房公积金需要哪些部分?公积金每月要交多少钱?住房公积金缴存额计算公式(25年4月25日),以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

公积金缴存额度计算公式是什么?
每年公积金缴存基数调整之后,用户就可以根据新的缴存基数以及缴存比例来计算出公积金的缴存金额。
一、公积金缴存的基数如何法定的?
缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍,也不得低于当地有关部门公布的职工月最低工资标准。
二、公积金基数调整有限定次数吗?
公积金缴费基数并不是每个月都可以调整。
根据住房公积金管理相法规的法定,住房公积金的缴费基数每年都会调整一次,且通常在每年的7月至8月进行调整。调整后的缴费基数将适用于当年的7月1日至次年的6月30日。这意味着,单位在每年调整完公积金缴费基数后,接下来的一年内不能对职工的住房公积金缴存基数进行改动。
商贷冲还贷
公积金作用
公积金缴存转移时间
事业单位公积金
公积金调整
缴纳基数
公积金基数标准
职工公积金
公积金缴存登记办理时间
公积金单位代缴