公积金的基数通常基于职工的工资基数。工资基数一般是职工上一年度的月平均工资,但也有一些地区会设定上下限。例如,工资低于下限的按照下限计算,高于上限的按照上限计算。
缴存比例和单位承担部分
住房公积金的缴存比例通常由地方相关部门法定,并在一定范围内浮动。一般来说,事业单位和职工个人的缴存比例是相等的。
单位为职工缴存的住房公积金部分,按照相关法定列支,通常在预算或者费用中列支。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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