公积金的基数通常基于职工的工资基数。工资基数一般是职工上一年度的月平均工资,但也有一些地区会设定上下限。例如,工资低于下限的按照下限计算,高于上限的按照上限计算。
公积金缴存比例能否下调?
生产经营困难的企业,可以向住房公积金中心申请降低缴存比例(低于5%)或者缓缴。
困难单位完成降低缴存比例申请手续后,按程序办理本年度住房公积金缴存调整。
怎么办理年度缴存调整?
网上自主办理(已开通网上业务):
填写住房公积金年度缴存调整批处理材料→登录网上办事大厅办理
银行网点办理:
填写住房公积金年度缴存调整批处理材料→打印一份加盖单位公章并提供电子文档→中心网站或微信公众号预约→按照预约的银行网点、时段到现场取号办理。
注:
1.单位经办人变更的,先办理变更手续,再办理年度缴存调整业务。
2.人力资源市场中介机构先办理多比例申请,再办理年度缴存调整。
公积金基数调整规则是什么?
1、住房公积金的月缴存额每一年核准调节一次,都是以职工上一年度月平均工资作为缴存基数。在一个公积金缴存年度即每一年的7月至第二年的6月中除了更换企业等特殊情形外,每月公积金缴纳的金额是一样的,企业会在每一年办完6月份汇缴业务后,依据职工上一自然年度的月平均工资为职工调节其公积金缴纳基数;
2、依据相关法规法定,职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于职工住房公积金缴存比例,而单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于企业住房公积金缴存比例。
通常随着职工平均收入的变化,公积金也会进行相对应的变化。通常来说,住房公积金是以上一年7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调节。
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