如果你的月平均工资是10000元,按照12%的比例缴存,你每个月需要缴纳1200元的住房公积金,单位也需要为你缴纳同样金额的住房公积金。

三、缴费时间
新调入单位的职工:从调入单位发放工资之日起开始缴存住房公积金,月缴存额同样为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。
住房公积金每个月的交费金额是根据个人的月平均工资和所选的缴存比例来计算的。具体的交费金额和比例可能会因地区和法规的不同而有所差异,建议咨询当地的住房公积金管理中心以获取最准确的信息。
员工签了自愿放弃公积金法律认可吗?
注意,单位职工不能自愿放弃住房公积金的!!
强制性:根据住房公积金管理相关法规,单位在录用职工后必须在法定时间内为职工办理住房公积金缴存登记,并设立或转移职工住房公积金账户。这意味着,为员工缴纳公积金是单位的法定义务,不因员工的个人意愿而改变。
职工在享受住房公积金带来的权益的同时,也有义务参与住房公积金的缴存。住房公积金旨在为职工提供住房资金支持,是其符合的法规权益的一部分。因此,职工不能自愿放弃这一权益。
根据住房公积金管理相关法规的法定,用人单位为职工缴存公积金是法律强制性法定。单位与职工达成的任何不缴存住房公积金的协议,因违反相关法规强制性法定而无效。
单位与职工之间的约定,不能免除用人单位为职工缴存住房公积金的法定义务。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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