公积金基数与工资的行业差异(2)

二、公积金基数上下限怎么定？

缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市相关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。这意味着，如果职工的上一年度月平均工资超过了当地月平均工资的3倍，那么其公积金缴存基数应以当地月平均工资的3倍为上限。

例如，如果某城市上一年度职工月平均工资为5000元，那么该城市职工的公积金缴存基数上限就是15000元（5000元×3）。即使某个职工的上一年度月平均工资为20000元，其公积金缴存基数也只能是15000元。

最低基数法：法定一个公积金缴纳基数的最低标准，职工工资低于该标准的，按照最低基数缴纳公积金。这种方法能够确保低收入职工的公积金权益，但也可能导致部分高收入职工缴纳公积金的金额偏低。

什么是公积金基数调整？