公积金缴存扣费原则
公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
缴存基数:依据住房公积金管理法规第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这意味着,公积金的扣费基数是职工上一年度的月平均工资。
缴存比例:根据住房公积金管理法规第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管委会拟订,经相关部门审核后,报省、自治区、直辖市相关部门批准。这意味着,公积金的扣费比例会根据当地法规和单位法定在5%至更高比例之间浮动。
公积金缴存扣费流程
一是用人单位在发放职工工资时,按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
二是用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定,确定职工公积金的缴存比例和金额。
三是用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
四是职工可通过住房公积金管理中心的查询系统,查询个人公积金的缴存情况。
通过上文的介绍,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。就可以每月通过自己选择的公积金扣费方式进行扣款的。
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