例如,如果缴存比例为12%,职工上一年度月平均工资为10000元,则月缴存额为1200元。

三、缴费时间
新调入单位的职工:从调入单位发放工资之日起开始缴存住房公积金,月缴存额同样为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。
住房公积金每个月的交费金额是根据个人的月平均工资和所选的缴存比例来计算的。具体的交费金额和比例可能会因地区和法规的不同而有所差异,建议咨询当地的住房公积金管理中心以获取最准确的信息。
公司员工社保公积金自己放弃行不行??
员工签了自愿放弃公积金法律是不认可的!
强制性:根据住房公积金管理相关法规,单位在录用职工后必须在法定时间内为职工办理住房公积金缴存登记,并设立或转移职工住房公积金账户。这意味着,为员工缴纳公积金是单位的法定义务,不因员工的个人意愿而改变。
职工在享受住房公积金带来的权益的同时,也有义务参与住房公积金的缴存。住房公积金旨在为职工提供住房资金支持,是其符合的法规权益的一部分。因此,职工不能自愿放弃这一权益。
在实际操作中,即使员工在入职时签署了自愿放弃公积金的声明,这种声明也是无效的。单位应当按照法律法定为员工缴存住房公积金,不能通过任何形式免除这一义务。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
基数标准
办理开户
基数与工资
单位公积金开户资料
公积金缴存基数
缴存住房公积金
公积金缴纳截止日期
最高档比例
公积金调整
缴存额计算公式