缴存基数法定:
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度(1月1日至12月31日)的月平均工资。
新参加工作的职工,住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资;新调入的职工,住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。
职工的工资构成按照有关法定执行。
职工住房公积金缴存基数范围由公积金中心适时调整并公布。
职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次,超出法定范围的,应当调整至法定范围内。单位可在全年任意一个月份调整基数,但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的,应同时为职工办理补缴手续。
单位和个人的缴存比例可以在5%~20%中自行选择,但个人的缴存比例应等于或高于单位的缴存比例。一般来说,公积金的缴存比例是10%或12%,其中12%是较为常见的比例。
调整时间从什么时候开始?
各缴存单位应在办理2024年6月的住房公积金缴存后,自2024年7月1日起,对2024年度(2024年7月1日至2026年6月30日)住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整。
公积金转移到异地
公积金基数调整
公积金作用
公积金上限基数
公积金缴存基数
公积金缴纳
缴存比例
公积金比例浮动
公积金基数与工资
公积金每月多少钱