公积金基数与工资的长期规划建议

公积金基数与工资的长期规划建议

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

我们的住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的，住房公积金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的住房公积金均存入在个人住房公积金账户余额当中，归缴存者个人所有。

公积金基数与工资的长期规划建议

公积金缴存基数和工资关系介绍

职工的住房公积金的缴费基数是税前工资。

所以，如果你想提高你的公积金基数，那你的工资的随之提高的，对应你缴存的公积金基数也是不同的。

一、缴存基数

公积金缴存的基数如何法定的？

公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。例如，如果一名职工上一年度的月基本工资为5000元，每月奖金为1000元，加班工资为500元，那么其月工资总额为6500元，这一数值将成为其公积金缴存基数。