住房公积金缴存好处多多的!每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的?缴存住房公积金需要哪些部分?济宁公积金月缴存额是多少?一文搞懂计算方式(2025-9-10),以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

住房公积金是由城镇用人单位与在职的职工共同进行缴存的一种住房储蓄金。公积金的强制要求公司和职工缴存的,尽管住房公积金是职工工资的一部分,但是该部分是存入公积金个人账户当中。
一、济宁缴存基数
公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体计算方法如下:
公积金缴存基数=职工上年工资总额÷12
二、济宁缴存比例
个人和单位为职工缴纳的公积金缴存比例通常是在5%-12%之间,具体比例是由个人以及单位根据个人情况自行选择的,并且职工的个人缴纳部分和单位缴纳部分的比例是相同的。
三、济宁缴存额计算公式
职工个人住房公积金月缴存额是通过计算职工住房公积金缴存基数乘以对应的缴存比例而得出的;
而单位资助住房公积金月缴存额则是借助相同的方式,借助职工住房公积金月缴存基数乘以相应的单位住房公积金缴存比例来得到的。
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