工资拆分对公积金缴存的符合的法规性
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
公积金,即住房公积金,是一项旨在帮助广大职工解决住房问题的法规。公积金不仅仅是我们买房的利器,更是我们生活中不可或缺的一份保护。别再把公积金仅仅看作是买房的工具了,它可是能在你生活的方方面面给予支持的!对于公积金余额是怎么缴的?公积金基数及比例如何确定?
一般来说,住房公积金的缴纳是由职工和单位共同承担的。

对工资拆分对公积金缴存的符合的法规性
住房公积金缴存基数和工资关系包括年终奖吗
职工的住房公积金的缴费基数是税前工资。
它是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的,该工资应包含基本工资、奖金、津贴等所有货币性收入,但不包括单位和个人缴纳的住房公积金、社会保险费等项目。
一、公积金缴存例子

公积金比例
公积金月缴存额
缴存基数上限
三门峡公积金调整
职工权利
公积金缴存比例
公积金下限基数
每月交多少钱
公积金比例与企业薪酬
双边缴纳