为什么住房公积金基数会调整的?

公积金基数是税后吗?
公积金缴存基数与工资密切相关,通常基于职工上一年度的月平均工资确定,并受到上下限的约束。
根据住房公积金管理法规的相关法定,我们可以确定以下几点:
第十七条法定,新参加工作的职工从第二个月开始缴存公积金,缴存额是职工本人当月工资乘以缴存比例。对于新调入的职工,从调入单位发放工资之日起开始缴存,缴存额同样为职工本人当月工资乘以缴存比例。
第十八条进一步确定了缴存比例,即职工和单位公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。这一比例可以根据城市的经济条件进行适当调整,但具体缴存比例需由住房公积金管委会拟订,并经过相关部门审核批准。
税前工资是指什么?
这里的工资是指税前工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工月平均工资按相关法定列入工资总额统计的项目计算。
公积金基数计算公式咋样?
公积金缴费基数按照个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人,以各地的低保标准作为缴费基准。公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。
因此,公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,计算公式为:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额+12。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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