3、每月缴存时间:
新参加工作或新调入职工的计算方法:对于新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。对于单位新调入的职工,从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额同样为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。
公积金基数调整规则是什么?
1、住房公积金的月缴存额每一年核准调节一次,都是以职工上一年度月平均工资作为缴存基数。在一个公积金缴存年度即每一年的7月至第二年的6月中除了更换企业等特殊情形外,每月公积金缴纳的金额是一样的,企业会在每一年办完6月份汇缴业务后,依据职工上一自然年度的月平均工资为职工调节其公积金缴纳基数;
2、依据相关法规法定,职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于职工住房公积金缴存比例,而单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于企业住房公积金缴存比例。
通常随着职工平均收入的变化,公积金也会进行相对应的变化。通常来说,住房公积金是以上一年7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调节。
所以,事业单位公积金的缴存基数是依据职工上一年度月平均工资或当月工资(针对新参加工作或新调入的职工)来确定的,且单位和个人均需按一定比例缴存,该比例不得低于职工月平均工资的5%,并需按照法定的程序和时间进行缴存。
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