每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。深圳公积金缴存基数多少?最新深圳公积金上下限基数一览以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。


一、公积金上下限基数以什么标准
1、关于下限:公积金基数下限法定,一般是当地最低工资标准。这是为了确保低收入群体也能享受公积金福利。比如,当地最低工资标准为2000元,那么公积金缴费基数最低不能低于2000元。
2、关于上限:缴存基数的上限通常由当地公积金中心根据相关法定进行设定。一般来说,这个上限不得超过当地职工月平均工资的3倍。这意味着,即使职工的月平均工资超过这个上限,其住房公积金的缴存基数也只能按照这个上限来计算。
公积金缴存基数上限并非固定不变,而是会根据当地经济发展情况、职工收入水平变化以及公积金的需要进行适时调整。调整公积金缴存基数上限可以更好地适应社会发展需求,确保职工的符合的法规权益。
二、缴存基数的调整频率与法定
住房公积金缴存基数和比例每年调整核定一次,在每年汇缴7月份公积金之前调整基数,1年不变,住房公积金汇缴年度为上年7月1日至当年6月30日。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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