住房公积金缴存好处多多的!每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的?缴存住房公积金需要哪些部分?【缴存】公积金月缴存额是多少?一文搞懂计算方式(2025-12-14),以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

住房公积金,是指机事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
一、缴存基数
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工月平均工资按相关法定列入工资总额统计的项目计算。
自2025年1月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由前年月平均工资调整为2024年月平均工资。
灵活就业人员缴存基数由个人申报确定。
二、缴存比例
住房公积金缴存比例,机、事业单位职工个人和单位的住房公积金缴存比例各为12%;企业单位职工个人和单位的住房公积金缴存比例各为5%-12%;社会团体、民办非企业等单位参照企业的住房公积金缴存比例执行。
三、缴存额计算公式
职工个人住房公积金月缴存额是通过计算职工住房公积金缴存基数乘以对应的缴存比例而得出的;
而单位资助住房公积金月缴存额则是借助相同的方式,借助职工住房公积金月缴存基数乘以相应的单位住房公积金缴存比例来得到的。
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