2、公积金比例
个人和单位为职工缴纳的公积金缴存比例通常是在5%-12%之间,具体比例是由个人以及单位根据个人情况自行选择的,并且职工的个人缴纳部分和单位缴纳部分的比例是相同的,或是个人缴纳部分高于单位的缴存比例,一个单位只能选定一个固定的缴存比例。
二、
公积金扣费方式
1、自愿缴存:
公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。在某些情况下,员工和用人单位可以根据自己的意愿选择是否缴纳公积金。如果双方都同意缴纳,那么每月工资中将按照一定比例扣除公积金。但这种方式并不是普遍适用的,具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
2、网上银行转账:
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、补缴:
公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳,今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数,如果员工工资减少,企业也不会再要回多缴纳的公积金。
4、固定扣除:
员工工资中预先扣除一定比例的公积金,比例通常在5%-12%之间,具体由单位法规确定。例如,某单位法定扣除比例为10%,则每月工资的10%直接用于公积金扣款。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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