二、公积金缴存比例
住房公积金缴存比例如何确定?
事业单位的公积金缴存比例为5%-12%。
根据住房公积金相关法规的法定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%.不得高于12%。这一比例是根据职工上一年度月平均工资来计算的。通常情况下,单位和职工个人的公积金缴存比例应该保持一致,且在同一单位内,所有员工的单位缴存比例都应该相同。
住房公积金缴存比例随机调整吗?
任何单位在调整公积金缴存比例时,都必须经过省、自治区、直辖市相关部门的批准,确保符合当地的法律法规。
最高上限多少?
特殊情形突破上限的条件:
●法规允许的特殊行业或单位:如部分城市为吸引人才,允许事业单位按地方法规提高缴存比例至15%(需经住房公积金管理中心审批)。
●单位与个人比例是否一致:根据相关法规,单位和个人的缴存比例原则上需一致。但语料中提到的“单位25%、个人10%”存在矛盾,可能涉及地方特殊法规或表述错误,需以属地公积金中心法定为准。
公积金比例调整的财务
公积金
缴存基数上限
公积金上下限基数
缴存基数上限
公积金用途
公积金的缴存方式
工资与公积金基数
工资结构调整
缴存基数上限