公积金缴存扣费流程介绍
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定,确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时,按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统,查询个人公积金的缴存情况。
这是根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
公积金缴存扣费特殊情形
·新参加工作或调入的职工:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
单位与职工终止劳动关系:在单位与职工终止劳动关系的情况下,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任,职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
职工可以通过查询住房公积金管理中心的网站或咨询相关部门,了解自己的公积金缴纳情况和余额。
如果职工对公积金的扣除有异议,可以向单位或住房公积金管理中心提出申诉,并进行复核。
总结,通过上面几种住房公积金扣费方式的内容详情介绍,大家还有什么不懂,可以留言告诉小编。
公积金公司开户与个人开户的区别
公积金缴存基数
工资公积金缴存
月缴存金额
公积金缴纳
公积金比例浮动
公积金缴存标准
单位缴存公积金前提要开户吗
缴存比例
缴存基数上限