根据重庆省有关部门关于调整我省最低工资标准的法定,本年度缴存基数下限为2100元。
温馨提示:本有关计算数据由新社通计算所得,仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

公积金基数调整日期
一、单位每年应在计算出本单位职工上年度月平均工资后,及时调整住房公积金缴存基数,一年原则上只能调整一次。调整后的缴存基数及比例,从当年7月1日起执行。
二、各单位专管员应于每年7月份对本单位缴存基数及比例进行调整核定,提供《调整住房公积金缴存基数、比例审批表》、《重庆住房公积金缴存人基数调整清册》纸质版和电子版,并加盖单位公章。调整后的月缴存基数和比例在本年度(当年7月1日至次年6月30日)不得变动。
公积金缴存基数怎么算的2026?
职工住房公积金缴存基数应由单位如实申报(缴存基数按照职工本人上一自然年度月平均工资确定,应当不低于本市最低工资标准,不高于本市上一年度职工月平均工资的三倍)。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金,缴存基数为该职工当月的工资。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,缴存基数为该职工当月的工资。
您了解重庆的每月住房公积缴存额怎么来的
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和法规法定的缴存比例得出。即:
(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同,同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算。
缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴的地区和用人单位,以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化变革的,可适当提高缴存比例,但最高不超过20%。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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