房屋公积金,作为一项重要的住房福利,对于广大职工来说具有重要意义。其缴费方式并非单一,而是由职工和单位共同承担。每年公积金都会调整吗?具体是怎么调整的?
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那缴纳公积金的好处有哪些?职工公积金每年会调整吗?2025/03/23,以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
一般住房公积金调整都是一年一次的。

公积金缴存的特点与意义:
对职工来说
01收入增加。住房公积金以职工上年度工资总额的平均数为基数,缴存单位可在5%-12%区间内自主确定缴存比例,按月足额汇缴,单位和个人缴存部分均属职工个人所有。
02计结利息。公积金中心按照一年期定期存款基准利率为职工公积金账户结息。
03免征个税。单位和个人实际缴存的住房公积金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免于征收个人所得税。
04按规提取。符合购建房、偿还住房贷款本息、租房、退休等12种情形之一,缴存人可申请提取个人住房公积账户金额。
05低息贷款。缴存人连续足额缴存6个月后可申请住房公积金低息贷款,极大缓解购房人的资金压力。
06补充养老金。职工退休后,可一次性提取住房公积金本息余额,作为退休后养老金的补充,为晚年生活提供优质保证。
企业为员工建立住房公积金制,体现了企业对员工物质层面的有效激励,维护了员工的切身利益,传达了对员工的倾心关怀,既能增强员工对企业的认同感、归属感及凝聚力,也有利于形成和谐的企业文化和有益的工作氛围,有利于提高员工工作的积极性,有利于企业吸引人才,留住人才,提高企业的竞争力,对企业的发展起到源源不断的推动和促进作用。
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