为什么这么慢?
主要是牵扯方面多,涉及利益重大。
前段时间,有个别地区虽然“补发”,但是因为牵扯问题较多,又停发了,继续研究方案。
“新办法”核算工作比较复杂且专业,系统重算后,再由专业人员手工复核,两次核算需完全一致。
目前只有个别省份兑现了机关事业单位的中人养老金待遇。
中人养老金怎么计算?
2014年10月,机关事业单位养老保险制度开始改革,将改革前参加工作、改革后退休的人员称为中人,并开始实行新老待遇计发办法对比,即保低限高,同时强制建立职业年金。
1、新办法(含职业年金待遇)计发待遇《老办法待遇标准,按老办法待遇标准发放;
2、新办法(含职业年金待遇)计发待遇》老办法待遇标准,超出的部分按以下规定发放:
中人养老金=老办法核算出来的养老金金额+(新办法-老办法)*(10%~100%)。
计算出老办法和新办法后,将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候,按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时,高出部分按照10年过渡期的调节比例,按照每年10%的比例逐年递增,即:第一年发放10%、第二年发放20%,依次类推,到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。