这是第一个好消息。
二是职业伤害保障试点要来了。
以上说的是参加养老保险和医疗保险,那灵活就业人员的工伤保险怎么办?
按照现在的工伤保险条例的规定,参加工伤保险必须是建立在跟单位建立劳动关系的基础之上。而灵活就业人员,典型的比如说外卖骑手等等,跟平台之间并没有建立劳动关系,所以无法纳入工伤保险的范畴,所以如果发生工伤,也就无法享受工伤待遇。
目前平台企业多数是采用购买商业保险主要是意外险来保障,但是由于保费较低,保障额度也比较低。比如说之前发生的外卖骑手猝死事件,一开始赔偿只有3万元。
为了解决灵活就业人员游离在工伤保险之外的这种尴尬,增强他们的保障,所以7月7号国家也提出,以出行、外卖、即时配送等行业为重点,开展灵活就业人员职业伤害保障试点。
这个职业伤害保障,填补的就是灵活就业人员享受工伤保险的空白,所以也将大大提升灵活就业人员的安全感和获得感。