社保视同缴费是什么意思？

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　　社保视同缴费是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限，按照法规计算为缴费年限，享受社会保险待遇。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限通常是指在没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间，这段时间被视为缴费时间。在计算养老金时，实际缴费年限与视同缴费年限合并计算。

　　具体来说，视同缴费主要涉及以下几个要点：

　　1、视同缴费的认定条件：个人必须参加了养老保险，并且工作时间必须符合国家关于计算连续工龄的法规。这通常指的是在国家实行社保制度之前，个人已经拥有的、被国家承认的连续工龄或工作年限。

　　2、视同缴费的作用：视同缴费的年限与实际缴费的年限一样，都会计入个人的总缴费年限，从而影响到退休后的养老金待遇。在一些情况下，视同缴费的待遇甚至可能超过实际缴费年限。

　　需要注意的是，视同缴费并不适用于所有人，其条件是非常严格的。只有满足特定条件的人，例如在国家实行社保制度之前就已经有连续工作年限的人，才可能享受到视同缴费的待遇。

　　总的来说，社保视同缴费是对于特定历史时期和工作经历的一种法规认可，目的是保障那些在国家实行社保制度之前就已经参加工作的人能够享受到应有的社保待遇。