2、机关单位职工丧葬抚恤金标准
计算基数:主要是参照本人生前基本工资或基本离退休费计发
(1)因病去世:国家机关工作人员病故,拿到上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍,再加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费;
(2)因公去世:如果是烈士或因公牺牲,除了有40个月的基本工资,或基本离退休费外,另发放20倍的上一年度城镇居民人均可支配收入;
3、企业职工丧葬抚恤金标准
计算基数:参保人死亡时本省份上年度城镇居民月人均可支配收入
丧葬费和抚恤金根据人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,
(1)抚恤金:抚恤金发放月数,不满5年/发放月数3个月,满5年不满10年/发放月数6个月,满10年不超过15年/发放月数9个月,超过15年/多交1年,多发1个月,最高发放月数24个月;
(2)丧葬费:当地上一年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍;
这里需要说明的一点是,养老金每领取1年,计发月数相应减少1个月。最低保底发放9个月,即便领取过很多次养老金。
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