2022年北京男职工生育保险怎么用?什么情况下可以报销的?(2)

　　报销时间期限多久？

　　生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

　　生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后申办;

　　计划生育手术费用，应当在手术前申办;

　　男职工假期津贴，应当在其配偶生育后申办。

　　逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

　　延伸知识

　　1、生育津贴;

　　2、生育医疗费用;

　　3、计划生育手术医疗费用;

　　4、我国和本市确定的其他费用。

　　(二)生育保险基金支付标准需要调整时，由市劳保部门会同市财务部门提出调整方案，报市相关部门批准后公布施行。

　　(三)职工正常生育的产假为98天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。