未婚生育能享受生育津贴和产假吗?
可以,未婚生育只要符合生育津贴的申领条件,是可以申领生育津贴的,也可以正常的享受产假。未婚已育女性办理生育津贴不需要结婚证等材料。
生育津贴是由生育保险来支付的,不是公司支付的,法定产假期间的生育津贴是补贴给公司的,若是在休产假期间,公司没有发工资的话,那么这个生育津贴就是给参保人的,若是公司给参保人发了产假工资,那么生育津贴就是打给公司的。
生育津贴怎么算?
生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;
低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
生育津贴申领条件:
【1】在生育时,必须连续足额缴纳生育保险满1年,也有部分地区要求生育时生育保险连续足额缴纳半年即可;
【2】生育时以及领取生育津贴时,生育保险必须是在保状态;
【3】需要去定点医院生产才可以领取;
【4】在生育之前一定要先办理生育登记。
需要注意的是,生完孩子之后才能申领生育津贴,需要提供孩子的出生证明等等,审批通过会把钱打到参保的公司上面,再由公司转给申领人即可。