可以领几个月失业金？没有缴社保也可以申领失业金？

　　可以领几个月失业金？没有缴社保也可以申领失业金？最长可以领多久？

　　张先生在成都某家具厂从事木工工作已有5年多，公司没有跟他订立书面劳动合同，也没有为他缴纳社会保险。

　　最近，因为张先生家人患病，必须停工回家去照顾，问如果主动向厂里提出离职，能不能申领失业金？

　　根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　家具厂没有为张先生缴纳社会保险，也就不满足缴纳失业保险费一年的条件，就不能从失业保险基金领取失业金。

　　但是可以申请劳动仲裁，要求家具厂来赔偿失业保险待遇的损失，因为张先生失业后不能领取失业金，是家具厂未依法为其缴纳社会保险所致，所以应当赔偿员工的相关待遇损失。

　　同理，因为单位未依法缴纳社保，导致员工不能享受生育保险待遇、工伤保险待遇、医疗保险待遇，给员工带来的损失，应当单位来承担。

　　工作5年可以领几个月失业金？

　　根据《社会保险法》第四十六条规定，失业人员领取失业金的期限，根据员工和单位累计缴费年限决定：

　　累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

　　累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

　　累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　领取失业金后重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，之前失业但没有申领失业金的，可以与本次失业金的期限合并计算，最长不超过24个月。

　　所以工作5年，领取失业金的期限最长为18个月，失业保险金的标准各地不一样，但不得低于城市居民最低生活保障标准。

　　比如根据《四川省失业保险条例》第二十四条规定，失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行。