被迫辞职可以领失业金吗？失业期间失业保险待遇有哪些？

　　被迫辞职可以领失业金吗？假如公司炒了员工，失业金可以申请领取吗？失业保险如何法定的？随社保网小编来看看。

　　被迫辞职尽量不要写辞职信，以免形成主动辞职。

　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　失业金的领取年限计算标准如下：

　　1、失业人员失业前所在单位和本人按照法定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

　　2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

　　3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　法律依据：

　　失业保险法规第十四条

　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　（一）按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按照法定履行缴费义务满1年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照法定同时享受其他失业保险待遇。

　　失业保险法规第十四条法定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　（一）按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按照法定履行缴费义务满1年的;