离职属于什么失业?自己辞职能拿失业金？领取失业金条件是什么？

　　离职属于什么失业?自己辞职能拿失业金？领取失业金条件是什么？随社保网小编来看看。

　　失业保险是国通过立法强制实行的，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制，是社保体系的重要组成部分。失业人员符合一定条件才能从失业保险基金中领取失业保险金。

　　一、领取失业保险的条件

　　享受失业保险金要满足三个条件。

　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;

　　2、非因本人意愿中断就业;

　　3、已经进行失业登记并有求职要求。

　　因此，一般情况下员工自己辞职是不能领取失业保险金的。

　　二、特殊情形，员工辞职也可以领取失业保险金

　　如果用人单位存在违法行为，员工被迫离职的的，也属于非因本人意愿中断就业的情形，属于领取失业保险金条件的失业人员。员工可以被迫离职单方解除劳动合同的情形如：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制违反法律、法规的法定，损害劳动者权益;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全等。

　　三、领取失业保险金的期限

　　依据失业保险相关法规第十七条“失业人员失业前所在单位和本人按照法定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。