@失业人 被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？

　　@失业人员注意！被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？如何申领失业保险金？领取条件什么？随新社通小编来了解一下。

　　什么是失业金

　　失业保险是社会保险的重要组成部分，属于社会保险的五大险种之一，是参保人员由于非本人原因失业时，从国和社会获取保险金的一种社保制。

　　失业金的全称是失业保险金，只有缴纳了足够月份失业保险的人员，失业后才有机会享受失业金。

　　2024年调整失业保险金发放标准吗？

　　被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？

　　按法定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。

　　被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。

　　申领失业保险金

　　申领条件及标准

　　1参保缴费1年以上；

　　2非因本人意愿中断就业；

　　包括下列情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章制等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规、规章法定的其他情形。

　　3用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　申领失业保险金会影响就业吗？