失业金领取条件及标准？（25/03/07）

失业金领取条件：

领取失业金需符合以下三个必备条件，同时提交相应申请资料：

条件1：失业前需已由单位与个人按规缴纳失业保险一年以上；

条件2：须是非自愿辞职，例如劳动合同到期、被用人单位解雇等原因；

条件3：已依法办理失业登记且具有求职意愿。

失业金领取标准是什么

1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

2、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

3、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

失业保险金申领注意事项

及时办理手续

失业后应尽快办理失业登记和申领手续，避免因逾期办理而影响待遇享受。逾期可能导致无法领取或减少领取金额。

如实提供材料

在办理失业登记和申领失业保险金时，务必如实提供相关材料，不得弄虚作假。一旦被发现材料虚假，可能会被取消领取资格，并承担相应的法律责任。

定期报告就业情况

在领取失业保险金期间，需定期向社保局报告就业情况。若重新就业，应立即停止领取失业保险金，否则可能构成骗取社保待遇的违法行为。

不可重复领取

同一时间段内，不能同时领取失业保险金和其他社会待遇（如养老金、工伤保险待遇等）。这是为了确保社保资源的合理分配和有效利用。

综合上面所说的，我们可以了解失业金领取条件及标准。失业金的给予只有符合条件才能给予。特别要注意的是，失业金的申请，必须满足劳动者被迫停止就业的条件。如果是属于自己主动离职的，即使其它的情况符合条件，也是不能申请的。本文内容如果没有完整回答您的问题，可以联系社保网-APP为您提供专业咨询。

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