江苏退休工人养老金调整新动态2021-2022年：江苏退休金如何计算

　　江苏省2021年调整企业退休人员基本上养老金计划方案

　　2021年江苏养老金调整计划方案有两个特性、四大转变，缴费年限年长者多涨价。

　　调整方案及转变

　　1、预算定额调整

　　反映社会公平。每个人每月增加31元。同期相比减少3元。在全国各地处在低的水准上。

　　数据对比，2020年、2019年及2018年的调整规范全是34元。

　　：江苏的预算定额调整规范程度较低，减弱平均主义，更高度重视多交多得，长缴多得。

　　2、挂钩调整

　　反映社会发展效果和鼓励，多交多得，长缴多得。挂钩调整规范在全国各地归属于较高质量。

　　（1）与缴费年限挂钩调整一部分

　　分三档开展调整，而且有兜底计划方案：

　　2021年：缴费年限为15年及下面的，每月增加1.8元;15年以上至25年以内的一部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元;25年以上部分，缴费年限每满1年增加4.5元。每月增加月增加额不够27元的，按27元增加。

　　2020年：缴费年限为15年及下面的，每月增加2元;15年以上至25年以内的一部分，缴费年限每满1年，每月增加3元;25年以上部分，缴费年限每满1年增加5元。每月增加月增加额不够30元的，按30元增加。

　　（2）与养老金水准挂钩调整一部分

　　依据每个人调整前的基本养老金水准，上涨1.2%。同期相比调整规范减少了0.2%。

　　数据对比：2020年和2019年全是1.4%，2018年是1.6%。

　　：江苏与养老金水准挂钩调整的规范，在全国各地归属于中档偏低的水准上。

　　3、歪斜调整