退休金和养老金有什么不同,有以下几点
概念定义:
?退休金?:也称为退休费,是一种基于社会保险体系的养老保险待遇。它是企业或事业单位职工或工作人员退休后,一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。退休金一般都是我国财Z或地方财Z列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或退休生活费。?
养老保险?:全称社会基本养老保险,是我国和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到我国的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系。养老保险是社会保险的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
?领取方式?:
退休金:可以一次性领取或分期领取(如按月领取)。
养老保险:退休后按月领取养老金。
资金来源不同:退休金的资金来源主要是我国财Z或单位预算,不需要个人缴费。相比之下,养老金的资金来源是社会保险基金,由个人和单位共同缴纳的社会保险费用构成。

退休工资则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金是退休人员养老金的重要组成部分,其计算公式为:退休上年度社会平均工资(社平工资)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。这个公式反映了退休人员在整个职业生涯中的工资水平和社会平均工资之间的关系,以及他们的缴费年限对养老金的影响。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
个人账户养老金:以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的,不同的年龄有不同的数值。
过渡性养老金的计算方法,各省份都不一样,但有一个总体的公式是:过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;过渡系数取值范围为1%~1.4%,例如北京、天津是1%,上海、广东是1.2%,山东、河北是1.3%,浙江、云南是1.4%。
增发养老金=上一年咸宁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
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邻居朱某退休城市在咸宁,性别:男,出生年份:1965,总缴年数20年,缴费档次:140%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈2060元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈1240元
预计养老金合计=2060+1240=3300元
新社通app养老金计算器所得出,每月领取3300元养老金。这样计算完是不是就特别清晰了呢?计算方法实际上就是利用养老金的计算公式,然后把相关数据代入里面就好了,每月能领取这个数的养老金,也是很不错的了。 以上就是新社通-app小编带来的全部内容,希望对您有所帮助。
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