5险扣多少钱一个月？（2月17日）

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五险扣多少钱一个月？下面和社保君一起来了解下：

社保缴费比例是多少？

养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；

生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。

工伤保险：与生育保险一样，个人不承担缴费，公司缴费比例在1%左右。

住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10%。

‌交纳社保的好处包括医疗、生育、失业、工伤和退休养老等方面：

交社保的根本目的在于，确保公民在经历年老体弱、疾病缠身、工伤意外、失业困境或生育等特殊时期，能依法享有从我国和社会获取必要物质援助的权利。关于社保的作用，简而言之：

养老保险：确保退休后的生活来源缴纳社保的个人在退休后，可以享受到每月领取退休金的福利。退休金是根据个人在职时缴纳的社保费用和年限来计算的，可以确保退休后的基本生活来源。

工伤保险：对于因工作原因受到的伤害，缴纳社保的个人可以享受到工伤保险的待遇。工伤保险可以用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等，为工伤人员提供全面的保险。

失业保险：在工作中，不少朋友会遇到单位倒闭，单位为了节省人效裁员等情况，一旦失业，我们就失去了经济来源，日常生活就会出现困难。而缴纳社保后，在失业期间我们可以领取失业补助金，并且还可以享受一些培训，促使我们快速再就业。

生育保险：对女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴进行补偿，生育权益。

医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了我国的资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！