退休工资计算公式,人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分,部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
基本养老金=(全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资)/2×缴费年限×1%。
个人账户养老金为:退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年五指山在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面随着新社通小编一起来了解下,2025五指山退休工资计算方法举例五指山退休工资多少钱一个月?

退休城市:五指山,性别:女,出生年份:1970,总缴年数26年,缴费档次:90%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈2000元
个人养老金≈180400÷164≈1100元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2000+1100≈3100元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约3100元。其实领取更多养老金的秘诀从来不是秘密,就是需要多缴多得,但说起来容易,做起来就难多了!以上就是社保网带来的全部内容,希望对您有所帮助。
养老金待遇主要跟什么有关?
计发月数:计发月数是根据退休年龄和预期寿命等因素确定的,具体数值由相关法规确定。
缴费工资是影响退休金高低的关键因素,缴费工资越高,个人账户中的资金积累就越多,从而在退休后能够领取更高的退休金,即多缴多得。
缴费年限:缴费年限越长,基础养老金部分越高。
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