五险一金一般扣多少钱一个月？（03/03）

社保是指城镇职工保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，相比农保来说，权益更加全面。

怎么算每个月五险一金扣了多少?？

马鞍山社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。

工伤保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳

住房公积金并没有档次之分，而是根据缴存基数和缴费比例来划分。

按照法定的公积金缴存比例为5%至12%，单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例。单位可以根据实际情况，在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定，例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%，下限为6%，而其他单位的缴存比例上限可能为15%，下限为6%。

社保需要缴纳多少年，才能享受退休工资？

累计缴满15年即可，不过要等到退休后才能领取。而且社保是多缴多得的，缴的越多、越久，退休后能领的养老金就越多。实际上目前的养老保险最低累计缴费年限是达到，15周年，无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限，都是15周年。

养老保险待遇支出包括按支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按计发标准，由各级为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。

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