江苏南京退休工资一个月领多少钱？2026年江苏南京退休工资怎么计算？（养老金在线计算器）（1月13日）

退休工资=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数（60岁退休按139个月计算，退休越晚、月数越少）。

过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似，但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。

增发养老金=上一年江苏南京在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面随着新社APP一起来了解下，2026江苏南京退休工资计算方法举例江苏南京退休工资多少钱一个月？

退休城市：江苏南京，性别：男，出生年份：1966，总缴年数15年，缴费档次：180%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈1840元

个人养老金≈194040÷132≈1470元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1840+1470≈3310元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约3310元。基本养老金计发方法“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。以上就是社保网带来的全部内容，希望对您有所帮助。

影响到养老保险待遇的因素有哪些？

退休年龄越晚，个人享受退休金的时间相对较短，每月领取的退休金数额会相应提高。

缴费比例：企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。

个人账户积累：个人账户资金是养老金的另一部分，缴费越多，个人账户积累也越多，退休时领取的养老金也就越多。