浙江绍兴养老金补缴方法有哪些？个人领取养老金按多少比例，养老金计算公式是什么？(2)

养老金缴费比例

主要包括单位缴费比例和个人缴费比例。

单位缴费比例

单位缴费比例通常为职工工资总额的20%。例如，在一些地区，单位缴费比例为16%，企业按照职工工资总额作为缴费基数，乘以这个比例缴纳养老保险费用。

个人领取养老金的缴纳比例主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关法定，职工个人缴纳比例为8%，缴纳基数根据职工本人上一年度月平均工资确定，并设有上下限。对于特殊情况下的缴纳比例和基数，则需参照当地社保法规执行。

需要注意的是，养老金的缴费比例可能会因地区、法规调整等因素而有所变化。因此，建议咨询当地的人设局或社保机构，以获取最准确的信息。

浙江绍兴个人养老金计算公式是什么？

2026退休金计算方式是怎样的？

退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（退休上一年浙江绍兴在岗职工月平均工资+退休上一年浙江绍兴在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。

其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。

个人账户养老金计算：个人账户养老金的计算方法是根据您个人账户中的储蓄金额除以缴费月数，缴费月数根据您的退休年龄确定。

这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的，不同的年龄有不同的数值。

过渡性养老金：（上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限）×1.4%

提示：《社会保险法》法定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，可以按月领取基本养老金。基本养老金计算公式，是依据国发2005年38号文书确定，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，构成个别人员会有过渡性养老金。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！