南京社保退休工资，工龄15年退休工资能领多少钱？（2月9日）

退休工资=基础养老金+个人账户养老金

退休金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。

基础养老金部分，缴费年限是计算养老金的主要因素。同样平均缴费指数是1的情况下，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资，缴费20年可以领取20%，缴费30年可以领取30%，缴费40年可以领取40%，完全成正比的。

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

下面随着社保君一起来了解下，南京社保退休工资，工龄15年退休工资能领多少钱？

退休城市：南京，性别：男，出生年份：1966，总缴年数15年，缴费档次：180%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈1840元

个人养老金≈194040÷132≈1470元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1840+1470≈3310元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约3310元。基本养老金计发方法“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。以上就是社保小编带来的全部内容，希望对您有所帮助。