那么合肥个人养老金计算公式是什么?
退休后退休金计算方法:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金的计算公式为:(个人缴费基数+当地平均工资)×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资,以及缴费年限,从而确定每月可以领取的基础养老金金额。
个人账户养老金:其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金的计算方法,各省份都不一样,但有一个总体的公式是:过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;过渡系数取值范围为1%~1.4%,例如北京、天津是1%,上海、广东是1.2%,山东、河北是1.3%,浙江、云南是1.4%。
增发养老金=上一年合肥在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
合肥养老保险缴费基数是按照省级统一法定执行的。对于企业职工,缴费基数是个人上年度月平均工资。
比如:在2024年度(2024年1月-12月)的社会保险缴费工资集中调整申报中,企业参保职工的缴费工资调整申报应在2024年1月1日至1月31日之间进行。参保单位应如实向税务部门申报参保职工的上年度月平均工资,作为确定2024年度社会保险缴费基数的依据。
灵活就业人员缴纳基数
对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,他们参加基本养老保险的,应当按照法定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户,具体缴纳比例和基数由当地社保法规法定。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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