企业工龄退休工资怎么算？21年工龄退休工资是多少？（05/10）

退休金和养老金的区别

定义与性质：

退休金：通常指的是为未参加养老保险的退休人员（如事业单位人员）按月或一次性支付的待遇。退休金是基于退休人员对社会的贡献和所具备的退休条件而定的。

养老金：是职工在单位或企业缴纳了养老保险后，达到法定退休年龄并且缴费满15年时，按月领取的待遇。它是社会保险的一部分，由社会保险资金列支。

缴费方式不同：退休金不需要个人缴费。养老金则需要个人和单位共同缴纳，个人部分通常由单位代扣代缴，部分存入个人账户。

社保凭证：在前文中提到了很多社会福利保险及待遇，包括但不限于新农合、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险、灵活就业医疗保险，以及职工养老保险、职工医疗保险等。而社保卡的第一个功能，就是充当缴费凭证使用，同时还可以作为享受福利待遇的证明使用，比如去查询社保缴纳年限，再比如去医院看病等，都可以使用社保卡。

领取主体不同：

养老金的主要领取人群是企事业单位的职工，这些职工在工作期间通过单位和个人共同缴纳了养老保险费用。

退休金的领取人员则主要是单位的工作人员，他们可能并未参与养老保险的缴纳。

下面随着社保小编一起来看看，那么在21年工龄退休金是多少呢？

个人档案：女性，1971年出生，江苏南京退休职工，社保缴费21载，档次50%。

新社通app养老金计算器计算所得：

基础养老金：月领约1380元，稳定可靠。

个人养老金：额外月领460元，源自个人账户积累。

养老金总和：两者相加，每月养老金=1380元+460元≈1840元/月。

退休工资的具体数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等多个因素综合计算得出的。因此，每个人的退休工资都会有所不同。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）