国企退休工资大概多少?养老金领取要满足哪些条件

　　现在有很多人在国企上班时都会购买社保，这样在退休之后就可以领取养老金，但是很多人不知道国企退休工资大概多少?养老金领取要满足哪些条件?下面小编就为大家整理了一些与其相关的内容，有这方面疑问的朋友可以一起来看看。

　　一、国企退休工资大概多少

　　这得根据实际情况来看。

　　国企员工退休时的养老金是由两部分组成的，分别为基础养老金和个人账户养老金。

　　其中基础养老金=(当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限× 1%。

　　个人账户养老金=个人账户储蓄总额÷计发月数(60岁为139个月，55为170个月，50岁为195个月)。

　　每个人在缴纳养老保险时的基数不同，累积的缴费年限不同，在退休之后能领取到的养老金是不一样的，大家可以根据自己的实际情况，用上面的公式来进行计算。

　　二、养老金领取要满足哪些条件

　　国企职工在退休后想要领取基本养老金，必须同时满足三个条件，具体如下：

　　1、年龄：参保人的年龄必须达到法定退休年龄，也就是男性60周岁，女性50-55周岁，并且，年龄达到要求后，还需办理相关退休手续;

　　2、依法参保：参保人所在单位和参保人本人必须依法参加养老保险，并按照要求履行缴纳养老保险费用的义务;

　　3、缴费年限：参保人所在单位和参保人累计缴纳养老保险费用的年限不能低于15年，一般缴费年限越长，能领取到的养老金越多。

　　三、养老保险怎么交划算

　　一般来说，交的越多就越划算。

　　我国的养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，简单的说，就是在缴纳养老保险时，缴费的基数越高，缴纳的费用越多，缴费的时间越长，在退休之后能领取到的养老金就越多。所以建议大家在条件允许的情况下，可以尽量把缴费时间拉长。

　　需要提醒大家的是，如果大家是购买职工养老保险，在缴费年限达到15年之后，参保人的年龄还没有达到要求，是无法停缴的。但如果购买的是居民养老保险，则可以根据自己的实际情况来选择是否继续缴纳。

　　关于国企退休工资大概多少在讲解内容就到这里结束了，每个人缴纳养老保险的基数和年限是不一样的，所以能领取到的养老金也不同。