对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,有两种处理方式:一是可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按法规享受相应的养老保险待遇。
算一下你的退休工资能领多少?据新社通app小编了解:基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139;
过渡性养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下,社保总缴年数分别为29年、32年、36年时,未来退休后可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在宝鸡退休、都按160%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄29年:
基础养老金=3280元
个人账户养老金=2740元?
每月养老金=3280元+2740元=约6020元。
工龄32年:
基础养老金=3620元?
个人账户养老金=3030元
每月养老金=3620元+3030元=约6650元。
工龄36年:
基础养老金=4070元?
个人账户养老金=3400元
每月养老金=4070元+3400元=约7470元。
基本养老金的数额取决于多个因素,包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额,以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额,是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同,所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下,每月选择的社保缴费档次越高,退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。
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