“中人”养老金的计算方式
“中人”养老金计算方式分为三步:
第一步,按照“老人”办法计算出养老金(参照2014年9月30日的工资、职务、级别等);
第二步,按照“新人”养老金的计算方式计算出养老金;
第三步,“老人”办法高则按老人办法发放(一般不大可能),“新人”办法高,则发放“老人”办法计算出的养老金,加上两者差额的一定比例(每年增加10%,10年过渡正好到100%,转为“新人”政策发放)。
2024年10月1日后,“中人”的养老金计算方式将按照“新人”的养老金进行计算发放。
中人领取养老金的难点在哪里?为什么要重新“核算”
理论上,“中人”在2014-2024退休期间,领取的养老金要高于“老人”办法计算出来的养老金。
但是在“中人”办法的第二步出现了明显的问题,导致很难按照“中人”办法发放养老金。
“中人”养老金计算第二步是要按照“新人”计算出养老金额度。
“新人”养老金领取=个人账户领取+职业年金领取+统筹账户领取+政策调整=个人账户总额/139+职业年金总额/139+(个人缴纳基数*本人平均缴费指数+社平工资)/2*缴纳年限*1%+政策补贴。
上面的公式中,有多个参数是无法计算的,没有统一的标准。举个例子:小张1990年参加工作,2020年退休。其中1990年至2014年属于视同缴费年限,这期间视同缴费。
认定“中人”的视同缴费年限、缴费基数、缴费指数等都是困难的事情,目前中人的养老金计算方式=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+政策调整(看似与“新人”计算方式一致,但是,个人账户、统筹账户的额度非常低,毕竟没有计算视同缴费的额度,因此多了个过渡性养老金)。
因此,当参数确定后,“中人”需要重新“核算”养老金(主要是职业年金、差额补贴等)!
“中人”养老金的最新消息
一直到2017年,国家才明确了“新人”办法中视同缴费年限的一些参数,各省份才陆续开始计算“中人”的实际养老金数额。
江西省在2018年初第一个发出通知开始落实“中人”的养老金补发工作;
福建省在2019年完成了“中人”的待遇补发工作;
四川省2020年才开始兑现2014至2015年的退休“中人”补发工作,预计今年补发2016至2020年的“中人”养老金(中途有次意外,执行一个月又取消,导致其他省慎之又慎);
广西、山东、江苏、福建、新疆等省也陆续开始核实补发“中人”的养老金。