2、向老职工倾斜
1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人),每人每月增加15元。
3、向高龄老人倾斜
对截至2019年12月31日年满70岁以上的高龄老人,按年龄分两档,额外增加养老。其中,年满70-79周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁及以上人员,每人每月增加40元。
4、向艰苦边远地区退休人员倾斜
一、二、三类艰苦边远地区退休人员,每人每月分别增加5元、10元、15元。
5、向企业退休军转干部倾斜
执行兜底政策。确保调整后其基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平的。
由于黑龙江属于经济水平偏低的地区,人员外流严重,社保缴费收入有限,社保基金入不敷出、地方财政状况也不好等诸多因素,所以多年来,每年即便是养老金调整后,黑龙江的养老金待遇水平仍然是在全国倒数最后一个梯队的成员。
或许丑媳妇怕见公婆吧,黑龙江的养老金调整方案公布的时间每年都比较晚。而今年到现在,根本就没公布。看来是八成就不打算公布了,不过增发的养老金已经悄悄发放到位了。
话又说回来了,涨就比不涨强不是?我们还是要有好的心态,至少要让自己的身体好过些,多活些年,不然就更亏了。下面还是来看看黑龙江2019年企业退休职工的养老金具体是怎样调整的吧。
先看青青根据拿到的资料梳理的调整方案概要,再看简要说明。
一、调整范围
2018年底以前已按规定办理退休手续,并已按月领取基本养老金的退休(含退职)人员。
云南养老金
贵州养老金
内蒙古养老金
西藏养老金
青海养老金
新疆养老金
甘肃退休金
宁夏养老金
广西养老金
广东养老金