二、调整模式
定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。
三、调整比例
2019年黑龙江人均养老金增加水平为5.5%左右。在全国属于较高幅度。因为全国绝大部分地区企退人员的人均养老金调整幅度为5%左右,主要是因为黑龙江企业退休人员的养老金基数太低了。
四、具体调整方案
1、定额调整
所有列入调整范围人员,每人每月统一增加40元。和2018年持平,在全国属于次低水平。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限(含视同,不含折算)每满1年,增加2元,不满一年的按一年计算。2018年的标准是2.1元,降低了0.1元。在全国属于中低水平。
(2)与养老金水平挂钩
按本人2018年基础养老金增加0.76%,2018年的标准是0.5%,提高了0.26%。即便如此,在全国也属于最低,最难看的数字了。
3、倾斜调整
这部分的调整算是黑龙江地方政策的骄傲。体现了对
地区退休人员等五类特殊人群的人文关怀。具体调整标准见上图。不再一一赘述。
案例演示
顾伯伯,81岁,2018年12月养老金2900元,缴费年限40年。2019能涨多少钱呢?经过计算,2019年调整后,顾伯伯每月可增加养老金182.04元,调整后每月养老金水平为3082.04元。
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