企业退休人员，2022年办理退休养老金重算补发，能补多少钱？

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　　根据公开消息，截至2022年11月，2022年养老金计发基数公布的地区已经达到28个，有且仅有福建、浙江和内蒙古三个地区尚未公布2022年养老金计发基数。

　　关于2022年养老金计发基数公布之后，很多退休人员对养老金的重算补发还是一知半解，更有甚者仍旧不清楚哪些人员可以享受养老金的重算补发。

　　以天津市为例，2022年9月16日，天津市享受养老金重算补发的人群为：2022年1月以来已办理退休手续的人员，无需重新办理退休手续，由社会保险经办机构按照2022年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金，并自退休审批的次月起予以补发。

　　换句话说，就是2022年1月起办理退休的人员，并且在2022年养老金计发基数已经公布之前，已经办理完成退休手续的退休人员，可以享受此次养老金重算补发的待遇，其中不仅包含了事业单位退休人员，同时也包括了企业退休人员和灵活就业退休人员。

　　那么，如果企业退休人员2022年办理退休，具体可以补发多少个月的养老金差额，又能补发多少钱呢？

　　根据公开消息，四川省2022年退休人员养老金的重算补发工作已经完成，补发的差额部分养老金已经于2022年10月发放至退休人员账户中。

　　以四川省退休人员为例，四川省2022年养老金计发基数为7822元，2021年养老金计发基数为7379元，养老金计发基数涨幅约为6%。

　　假设四川省某企业退休人员工龄40年，2022年1月办理退休，2022年2月起开始按月领取养老金，养老保险缴费指数为1，实际缴费年限为26年，视同缴费年限为14年，过渡性养老金指数为1.3%。