最后还会对企业退休军转干部有照顾,调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的,调整到平均水平。
以上就是黑龙江的2023年养老金调整方案,并不复杂,总体来看,就是中规中矩,并不突出,但是也不落后。要知道,黑龙江这些年都是养老保险调剂的受益省,养老金上涨标准能达到这个水平,已经是非常不错的了。
而且,值得点赞的是,之前两年黑龙江养老金调整细则貌似没有公开,只是默默给退休人员上涨养老金,而这一次在官网公布了养老金调整细则,一目了然,这也是一种进步了。
由于以前工资较低,且缴费刚满15年,所以养老保险费用金额不高。现每月退休工资才几百块,能否继续补缴养老保险,增加退休金金额?还有退休金到底是怎么计算的?
【回复】:不能,您已经办理了退休,退休待遇低的原因是您缴费年限少刚满15年,根据相关法规退休后不允许再补缴养老保险。目前黑龙江退休金金额计算如下:
1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。
退休后领取的退休金是如何计算的?与平日缴费基数、年限关系大吗?社会上传着“退休前半年左右提高缴费基数,就能多领退休金”,是真的吗?
【回复】:退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系,最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下:①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1% ②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 ③过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。
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