6月17日起，养老金调整通告会公布吗？事退涨50，企退涨200可行吗？

　　6月17日起，养老金调整通告会公布吗？事退涨50，企退涨200可行吗？下面随新社通小编一起来看看最新养老金调整通告的详情!

　　时间来到6月17日，6月已经过去了一半的时间，养老金调整的脚步也越来越近了，可以说现阶段两部委随时都可能会公布养老金调整的消息。2022年，两部委是在5月26日公布养老金调整通告的；2023年，养老金调整的通告是在5月22日公布的。翻看日历，可以发现这两个时间点都是在当月的倒数第二周，而现在已经进入了6月的倒数第二周，让我们一起期待一下养老金调整的消息。

　　在2024年的养老金调整中，有网友提出这样一个建议：机关事业单位退休人员涨50元，企业退休人员涨200元！

　　这个建议得到了不少网友的支持，大多数人都认为机关事业单位的养老金收入太高了，应该降低他们的调整水平，同时提高企业退休人员的养老金调整水平。那么，这种做法会在今年实行吗？

　　这个建议从出发点来说，考虑到了目前企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金差距较大的问题，能够在一定程度上缩小两者的养老金差距。但是在具体落实上，却会出现许多新的问题。

　　一、增加了机关事业单位低收入退休人员的压力

　　目前我国机关事业单位退休人员的平均养老金水平是比较高，但是其中也存在一部分的低收入群体，他们的养老金只有两三千元，还达不到退休人员的平均养老金水平。如果将机关事业单位退休人员的养老金调整金额降低至50元，这部分低收入群体的养老金水平相对会越来越低，生活会越来越困难。

　　二、无法解决养老金差距的问题

　　在我国的企业退休人员中，其实也不乏养老金八九千的退休人员，如果明确企业退休人员的养老金调整金额为200元，那么这部分群体与低收入退休人员的差距依然存在。甚至在以后，这部分人员将成为养老金收入最高的那部分群体。